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2023.06.12
精神障害の労災認定 迅速審査へ評価表見直し――厚労省
厚生労働省は、精神障害の労災認定基準の見直しに向けた専門検討会の報告書案を明らかにした。請求件数が大幅に増加するなか、審査を迅速・適切に行えるようにするため、業務上の心理的負荷に関する評価項目を追加・整理した新たな評価表を盛り込んでいる。評…
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2023.06.09
障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口を開設しました
厚生労働省は、ICTを活用した障害者のテレワーク雇用を推進するため、個別具体的な課題の解決に向けたサポートを行う企業向け相談窓口を開設しました。 テレワークは、障害者の多様な働き方のひとつであり、自宅でも働くことができる機会として大きな可…
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2023.06.06
「3歳まで在宅勤務」盛り込む――厚労省・有識者研究会
厚生労働省は「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」(座長・武石恵美子法政大学教授)に、両立支援策の見直しの方向性に関する論点案を提示した。育児との両立支援に向けて、3歳までの子を育てる労働者がテレワークで働けるようにする仕組みの…
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2023.05.29
失業給付受取までを短縮化――政府・新しい資本主義実現会議
政府は新しい資本主義実現会議を開き、「三位一体の労働市場改革の指針」を取りまとめた。構造的な賃上げを通じ、日本企業と外国企業間に存在する同一職務の賃金格差を縮小することを目標に設定。実現に向け、リスキリングによる能力向上支援、成長分野への労…
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2023.05.24
令和4年の労働災害発生状況を公表
~死亡者数は過去最少、休業4日以上の死傷者数は過去20年で最多~ 厚生労働省では、このたび、令和4年の労働災害発生状況を取りまとめましたので公表します。 令和4年1月から12月までの新型コロナウイルス感染症へのり(・)患によるものを除い…